NOTICIAS

Ø  Tema: “Por lo menos 20 enfermedades son justa causa de despido”

Diario el Tiempo

http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-332275

Ø  Tema: “¿Cuándo un despido es con justa causa en Colombia?”

Diario El Tiempo, 7 de marzo de 2018.

http://www.eltiempo.com/economia/empresas/cuando-un-despido-es-con-justa-causa-en-colombia-190506

Ø  Tema: “Corte restringe despidos en trabajadores que sufran enfermedades”

Diario El Espectador, 14 octubre de 2010

https://www.elespectador.com/noticias/judicial/articulo-229645-corte-restringe-despidos-trabajadores-sufran-enfermedades

NOTICIA SOBRE JUSTA CAUSA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL CONSISTENTE EN ENFERMEDAD CONTAGIOSA O CRÓNICA

·         En esta noticia aclara un caso donde a una trabajadora sin justa causa estando en tratamiento psicológico por sospecha de padecer una enfermedad grave; en este caso se aclara que esté vulnerable el trabajador y así pueda seguir laborando estando bajo recomendaciones médicas ya que puede tratarse como discriminatorio, pero de igual manera deberá estar bajo recomendaciones médicas,  este caso el trabajador tiene una protección laboral donde le pueda reconocer la protección de sus derechos que se rige bajo el articula 86 de la constitución nacional.